직업적 과실 청구 시 따라야 할 절차 단계

광고 귀하가 고용한 사람을 상대로 업무상 과실 청구를 제기하려면 ‘업무상 과실 사전 조치 프로토콜’을 따라야 합니다. 이 절차는 다른 규칙을 따르는 의료 전문가 및 건설 전문가를 제외하고 대부분의 경우 따르는 절차라는 점을 기억하는 것이 중요합니다. 이 가이드에서는 이 프로토콜을 통해 수행하는 단계를 살펴보겠습니다 성범죄피해자.

1단계: 예비 통지

소송을 제기하려면 사전 통지를 통해 피고에게 서면으로 통지해야 합니다. 여기에는 다음이 포함되어야 합니다.

  • 청구인 및 기타 관련 당사자의 신원
  • 주장의 간략한 개요
  • 주장의 수량화
  • 전문가에게 손해보험사에 해당 사항이 있는 경우 이를 알리도록 요청합니다.

피고는 이 영수증을 받은 날로부터 21일 이내에 이를 인정해야 합니다. 이 예비 통지는 전문가가 손해 보험사에 통지해야 하기 때문에 매우 중요합니다. 그렇게 하지 않으면 보험 정책이 무효화될 수 있습니다.

2단계: 청구서

청구인으로서 과실 청구를 제기할 근거가 있다고 판단되면 전문가에게 청구 편지를 보내야 합니다. 이를 통해 과실 변호사의 도움을 받아 법적 절차를 시작하겠다는 의사를 통지하는 것입니다. 이 청구서는 청구서의 중요한 부분이므로 그들은 이 청구서 초안을 작성할 수 있어야 합니다. 여기에는 청구의 근거가 되는 날짜 및 사실의 연대순, 주장의 세부 내용 등 다양한 정보가 포함됩니다. 청구서는 피고에게 보내는 것 외에도 분쟁에 관련된 모든 당사자에게도 보내야 합니다.

3단계: 승인서

귀하가 청구서를 보내는 전문가는 귀하에게 확인서를 보내 21일 이내에 이를 확인해야 합니다. 그렇게 하지 않을 경우 특정 제재를 가하는 것은 법원의 재량에 달려 있습니다.

4단계: 귀하의 청구에 대한 조사

귀하의 주장이 인정되면 전문가는 90일 이내에 이를 조사해야 합니다. 그들은 응답서(Letter of Response)를 준비할 것이며, 원할 경우 합의서(Letter of Settlement)를 준비할 것입니다. 청구서가 해당 개인에 대한 심각한 사건을 제공하는 경우 해당 문제를 조사하는 것은 보험사와 전문 과실 변호사의 임무입니다. 이 단계에서는 사건을 변호하기 위한 추가 증거를 확보할 수도 있습니다.

5단계: 청구서에 대한 응답

전문가가 조사를 완료하면 청구서에 응답할 것입니다. 또한 청구인의 사례에 동의하는 경우 합의서를 보낼 수도 있고 두 가지를 모두 보낼 수도 있습니다.

  • 답변서 – 이 편지는 공식적으로는 아니지만 발생한 사건의 객관적인 현실을 준수해야 합니다. 법원은 향후 절차에서 서한이 피고측의 주장과 다를 경우 제재를 가할 수 있습니다. 답변서는 청구서의 어떤 부분을 인정하고 어떤 부분을 거부하는지 명확하게 설명해야 합니다.
  • 합의 편지 – 이는 공개 의사소통 방식으로 발송되거나 편견 없이 발송될 수 있습니다. 이 문서에서 피고는 일반적으로 ‘파트 36 제안’이라고도 알려진 CPR 파트 36에 따라 제안을 할 수도 있습니다.

또한, 직업적 과실에 대한 사전 조치 프로토콜은 양 당사자가 분쟁 해결의 대체 형태를 고려하도록 권장하는 사항을 간략하게 설명합니다. 여기에는 중재, 조정, 판결 및 조기 중립 평가가 포함됩니다.

신뢰할 수 있는 전문 과실 변호사는 더 나은 정보 자원, 유사한 사건을 처리한 이전 경험, 전문가 증인에 대한 접근권 및 사건을 입증하는 데 필요한 증거에 대한 자세한 이해를 갖추고 있을 가능성이 높습니다.

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